Поновни пријем у Ватиканску банку након отпуштања
Брачни пар који је био отпуштен из Ватиканске банке (Институт за религијска дела) због кршења интерног правила које забрањује бракове на радном месту поново је примљен на посао након постигнуте нагодбе. Ову вест објавио је синдикат световних запослених у Ватикану. Пар, Силвија Карлучи и Доменико Фабијани, поднео је тужбу за незаконит отказ у јануару, четири месеца након венчања. Синдикат је нагодбу назвао „победом здравог разума“, иако детаљи о њиховим новим улогама или датуму повратка нису објављени.
Изазов због породичних и финансијских обавеза
Пар, који је у брак ступио 31. августа 2024. године, навео је да никада нису разматрали отказивање венчања након што су сазнали за ново правило. Они су у брак донели троје деце из претходних веза. Банка је предложила да једно од њих напусти посао, али су Карлучи и Фабијани одговорили да то нису могли да приуште због значајних финансијских обавеза према својој деци, бившим супружницима и новом хипотекарном кредиту.
Позиви на чвршће темеље радног права
Синдикат је, иако слави нагодбу, нагласио да победа није потпуна, јер ватиканске процедуре не предвиђају надокнаду судских трошкова за страну која победи у спору. Синдикат је у изјави поручио да „амблематични случај Силвије и Доменика сугерише да примена радног права треба чвршће темеље“. Додатно су указали на непостојање социјалне мреже која би подржала пар током борбе за повратак на посао.
Неуставна одредба и нада у папу Фрању
Синдикат је такође подвукао да би одредба која је довела до отпуштања пара била проглашена неуставном у Италији. Овај случај покренуо је питање о потреби усклађивања ватиканског радног законодавства са модерним правним стандардима, посебно у контексту заштите породичних вредности. Пар се није јавно оглашавао о нагодби, али су раније, приликом подношења тужбе, изразили наду у интервенцију папе Фрање, с обзиром на његов снажан нагласак на породичним вредностима.
Религија и закони о раду
Иако је ватиканско правило навело спречавање сукоба интереса и непотизма као разлог, случај и његов исход истакли су тензију између традиционалних интерних правила Ватиканске банке и савремених радних права. Поновни пријем пара у радни однос, постигнут путем преговора, представља редак пример када су синдикална акција и начела здраве логике надвладали строгу примену интерних ватиканских прописа, иако је синдикат нагласио потребу за системским реформама.
0 Коментари